– Moja ćerka je hiperinteligentna, i to nije sada da ja pričam kao majka koja voli svoje dete. Mnogo je, starmala i mudra je., rekla je Jovana jednom prilikom, a u intervjuu za naš portal dodala je i da joj je zbog toga Lea upravo najveća podrška da održi balans između privatnog života i posla.

Ona je naglasila da uopšte nije stroga mama, već mama diplomata. Kroz smeh je objasnila da kada Lea neće da siđe sa klackalice, ona joj ponudi kinder jaje i diplomatski reši stvar.

Jovanu smo pitali i kako je Lea prihvatila razvod, da li planira da joj rodi brata ili sestru i mnoga druga pitanja. Njene odgovore možete čuti u videu ispod.

The post “Ja sam MAMA DIPLOMATA, volela bih da Lei rodim brata ili sestru”, Jovana Jeremić iskreno o razvodu, majčinstvu i poslu appeared first on Sanja Marinkovic.

S druge strane, tu je porodica koja zahteva 24-satni angažman žene majke. Mnogo žena nailazi na problem kako biti uspešna majka i poslovna žena pa se pitaju je li oboje uopšte moguće bez posledica. Da bi žena bila uspešna majka i lakše obavljala porodične obaveze, važno je da bude srećna i zadovoljna sobom i da uspe ostvariti željene ciljeve u životu. Stoga, ako ženi čini zadovoljstvo to da bude preduzetnica, zašto ne. Danas žene mnogo pridonose preduzetništvu, svojim znanjem, a pogotovo ženskim pogledom na poslovanje, a najpre snagom i upornošću, što je vrlina ženskog roda.

Jedno novo akademsko istraživanje otkriva intrigantan faktor kojim se može predvideti da će žena zapostaviti karijeru i smanjiti prihode kada dobije decu – kakve je izbore po tom pitanju napravila njena majka?

Autori studije Henrik Kleven sa Prinston Univerziteta, Kamil Lendajs sa Londonske ekonomske škole i Jakob Sogard iz danskog Ministarstva za porez, koristili su upravo danske administrativne podatke koji pokrivaju stanovništvo cele ove zemlje. Oni su uporedili podatke o tome koliko je pala zarada žene nakon dobijanja deteta, a koliko zarada muškarca.

Od 1980. do 2013. godine, dugoročna “kazna zbog dece” iznosila je oko 20 odsto razlike u zaradi između muškaraca i žena. Kako se za taj period jaz između zarada muškaraca i žena smanjio, jedini razlog zbog koga razlika u zaradi još postoji, upravo je pomenuta “kazna”.

Dakle, pre nego što postanu majke, zarada žena ide sve više i više u korak sa muškarcima, a u trenutku kad dobiju decu, one počinju da zaostaju za suprotnim polom.

Kada su istraživači proučavali potencijalne uzroke ove pojave, primetili su da su žene koje su odrastale u porodicama u kojima je majka mnogo radila u odnosu na oca, imale manje smanjenje zarade kad dobiju svoju decu.

Nasuprot tome, one žene koje su odrastale sa majkom koja većinom boravi u kući razvijaju veću verovatnoću da sa dolaskom dece na svet smanjuju svoju karijeru. Ovo ukazuje na to da su žene pod jakim uticajem primera koji su postavile njihove majke u vezi sa odlučivanjem i balansiranjem posle i porodice.

Mi smo o ovome popričali i sa dve veoma uspešne preduzetnice i mame. Pre svega Aleksandra Bezmarević Stević koja se bavi marketingom na društvenim mrežama i uživa u žongliranju između karijere i majčinstva. Inače je mama dvoje dece i supruga.

Aleksandru smo pitali koliko i da li se isplati, da li je uopšte moguće biti uspešan roditelj i karijerista.

– Suštinski mislim da, ako žena želi da bude uspešna majka, uspešna u poslu i da neguje kvalitetan partnerski odnos, neophodno je mnogo da se daje i da ima ogromnu motivaciju da bi sve to postigla. S druge strane mislim da je u tim situacijama neophodna podrška partnera, jer današnje društvo očekuje da je žena ta koja mora da brine o deci kada su bolesna, kada deca ne idu u vrtić da bude sa njima i onda naravno, karijera trpi. Ali ako imate partnera koji razume da je vama karijera važna i koji je tu da sa vama deli ulogu roditelja, a ne kako bi neki rekli da pomaže, jer deca su zajednička, onda jednostavno sve to bude izvodljivije. Da je teško jeste, ali mislim da je i ogromna prednost i olakšanje ako se žene međusobno podržavaju., rekla je Aleksandra.

Jovana Šipčić je takođe mama preduzetnica, ali i neko ko sarađuje upravo sa mamama preduzetnicama kroz svoj Klub mama preduzetnica. Ona je ukazala na glavnu problematiku balansiranja između uspešnog roditeljstva i karijere.

– Žene vrlo često misle da je nemoguće imati oba. Nisu retke situacije gde i odustaju i zapostavljaju karijeru zbog dece. Svakako nije jednostavno i sa sobom nosi određene poteškoće biti dobar u poslu i kući, ali naravno da je moguće. Kroz Klub mama preduzetnica se trudimo pored pomoći u savetima i promociji biznisa, da ženama omogućimo upravo taj prostor za rad, dok im je obezbeđena briga o deci. Ključna je podrška ovim ženama, onda je balans zagarantovan. Da li će to biti partner, dadilja ili baka, svejedno, ali žena mora da ima pomoć i razumevanje da bi sve postigla. , dodala je Jovana.

Šta vi mislite o ovome? Da li ste i vi mama preduzetnica, karijerista?

The post Majčinstvo, karijera i sloboda – po koju cenu žene mogu da imaju sve? appeared first on Sanja Marinkovic.

Njene odgovore možete čuti u videu.

The post “Uloga majke za mene je najlepša uloga u životu”, prvi ekskluzivni intervju Katarine Grujić Gobeljić o majčinstvu appeared first on Sanja Marinkovic.